劳务劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是一种新型的用工方式，可跨地区、跨行业进行。具体指宿迁市新桥人力资源有限公司与派遣员工签订劳动合同，把劳动者派向实际用工单位，再由实际用工单位向宿迁市新桥人力资源有限公司支付服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣员工与实际用工单位之间，实际用工单位向宿迁市新桥人力资源有限公司支付服务费，宿迁市新桥人力资源有限公司向劳动者支付劳动报酬。该用工方式已被众多用人单位广泛采用，其具有灵活的用工形式、广泛的用工范围、高效、便捷的管理特点得到了众多用人单位的认可和依赖。
劳务派遣好处：
          1.用工方式灵活。可以有效规避风险，增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性。
          2.人事管理便捷，可以从繁锁的事务中解脱出来，负责人力资源核心业务管理。
          3.提高用人单位管理效率。
          4.降低用工单位管理及用工成本费用。
          5.减少用工单位在编人员储备或录用。
          6.完善的服务体系，获得派遣服务单位全方位的支持保障服务。
          7.降低用工争议风险。
          8.享受专业高效服务。