随着社会经济体的转型升级，高端人才成为社会经济体增长的重要驱动力，且社会经济体对高级人才的需求越来越多，要求也越来越高。新桥公司为了解决社会经济体高端人才的需求问题，成立了高端人才事业部，开展高端人才猎聘业务。
新桥公司为使用人单位与求职者实现完美结合，很注重对人才进行综合性分析,严格甄选合适人才。凭借近15年的人力资源行业经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才，从公司总经理到部门经理,以及特殊技能人才, 高级科技人员等等。在推荐成功后,仍会在工作之日起三个月内保证人才的稳定性及充裕性。
我们的优势
历史悠久
作为一家已经成立近19年的专业人力资源公司，凭借十多年的行业摸索与经验沉淀，已然形成自己的一整套成熟、科学的工作模式。
资源充足
具有大量高级精英资源人才库,按行业分类，涉及制造业、房地产、金融、消费品、高新技术、医药、化工等；按职位分类，涉及总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监等。
口碑和声誉
我们严格按照市场规则，坚持做到对合作客户信息完全保密，快、精、准地为客户推荐最合适的候选人。在操作过程中，我们高效与负责的工作作风赢得了客户的口碑和赞誉。
资深顾问
我们的团队拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景，能够为我们的客户提供更专业和更值得信赖的服务。
量身定制
针对较偏的行业和职位，我们根据客户的实际情况，量身定制服务方案，定向为客户深入挖掘最合适的人才。
