薪酬个税服务是“薪酬管理”和“税务管理”两个方面的服务。
        薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理包括薪酬体系设计与薪酬日常管理两个方面。而宿迁市新桥人力资源有限公司及其分子公司提供的薪酬管理服务就是帮助企业制度适合企业发展的薪酬管理体系。
        税务管理是指税收征收管理机关为了贯彻、执行国家税收法律制度，加强税收工作，协调征税关系而开展的一项有目的的活动。税务管理是税收征收管理的重要内容，是税款征收的前提和基础性工作。税务管理主要包括税务登记、账簿和凭证管理、纳税申报等方面的管理。而宿迁市新桥人力资源有限公司及其分子公司所提供的税务管理服务就是帮助企业进行专业的税务计算、纳税申报等。
薪税服务
        宿迁市新桥人力资源有限公司及其分子公司提供的薪税服务就是为企业提供一整套专业的企业薪酬管理、税务管理服务，让企业节省人力成本，减少人力资源浪费。对于很多才成立的企业单位来说，发展的首要准则就是开源节流，节省不必要的人力资源浪费、成本浪费。刚成立的公司往往没有专业的人力资源管理体系，这个时候找宿迁市新桥人力资源有限公司及其分子公司做人事外包或者薪税服务，更有利于企业公司的发展。
个税服务的好处包括:
          1.合法合规经营:税务管理可以帮助企业及个人遵守税法，按照法律要求纳税，规避不必要的违法经营行为，保证企业及个人的合法合规经营。
          2.企业成本管理:税务管理可以帮助企业在合理范围内控制成本，减轻经营压力，提高企业经济效益。
          3.财务稳健:税务管理可以帮助企业及个人保持财务稳健，规范财务管理，提高经济效益。
          4.税收优惠政策:税务管理可以帮助企业及个人了解税收优惠政策，合理享受减免税等优惠政策，降低税收成本。
          5.信用与声誉:税务管理可以帮助企业及个人保持良好的信用和声誉，提高市场竞争力。