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“十项重点工作”抓好当前 “六下功夫” 谋划2017年思路

【发布时间:2017-01-11 阅读:902次】【我要打印】【关闭】

  11月24日下午,市人社局党组书记孙登怀主持召开局党组会议和中层以上干部会议,迅速传达落实省十三次党代会精神、全市领导干部大会精神,要求把两级会议精神传达到每一名干部职工、每一级党组织,要突出抓好当前“十项”重点工作,围绕“六个下功夫”谋划明年工作,为全市建设“强富美高”新宿迁做出积极的贡献。

  当天,孙登怀带领与会干部职工认真学习了省委李书记所作的《聚力创新、聚焦富民,高水平全面建成小康社会》主题报告、及蒋卓庆同志所作的纪委工作报告。尤其对党代会报告中涉及人社工作方面的就业创业、人才集聚、社会保障、公共服务等一系列指导性意见和要求进行了重点学习。其次,迅速传达了全市领导大会精神,精心学习了市委魏书记所作的《以“两聚一高”统领各项工作奋力谱写“强富美高”新宿迁崭新篇章》的报告,重点对报告中针对人社工作提出的突出创业富民、着力推动人才引进内容进行了细致学习。

  在省党代会精神传达结束后,孙登怀还分享了参会的心得体会。第一是自豪感。听了李书记的报告,看到全省“十二五”期间取得的巨大成绩,精神很振奋,倍受鼓舞,具有很强的自豪感,增强了创新发展的信心和动力。第二是责任感。“两聚一高”的主题非常鲜明,要实现这样目标,每一位党员干部、每一位基层工作人员都要有很强的责任感、责任心去做好每件事情。第三是紧迫感。要以一种时不我待的精神落实党代会要求,做好本职工作,逐步缩小与先进地区差异,确保不拖全省后腿。

   就学习领会省第十三次党代会和全市领导干部会议精神,孙登怀提出三方面要求:一要深入学习领会。领导班子要带头学习相关精神要求,要把李书记报告和魏书记讲话认认真真地学、原原本本的学,要把省、市两级的精神传达到系统的每一名党员干部、每一级党组织。二要结合实际贯彻。要对照省市两级会议中涉及人社部门的重点业务工作,认真钻研、认真学习,寻找自身工作与上级要求的切入点和突破口,主动将人社工作融入到省市工作的大盘子。三要细化分解落实。要将报告中涉及人社工作内容对应分解到具体责任单位处室,抓好项目督查,确保落实到位。要积极策应扶持,争取上级和领导的重视与支持。

  围绕冲刺全年目标任务,更好地落实省、市两级重要会议精神,孙登怀还对下步工作进行了详细部署,突出抓好三方面工作:一是着力抓好当前重点工作。突出做好省智力支持宿迁双百工程双对接活动、两资改革推进工作会议、人才招引进校园活动、全国高校毕业生就业服务周、第二批市直事业单位公开招聘、机关事业单位绩效考核推进会、机关事业单位养老保险系统试点上线、国有企业薪酬改革启动、农民工专项行动、策应目标考核和对上争取等十项工作。二是超前谋划2017年工作思路。要立足当前,注重在“六个方面下功夫”,即在推进就业创业上下功夫、在集聚优势人才上下功夫、在深化改革上下功夫、在完善社会保障体系上下功夫、在优化人事管理上下功夫、在强化维稳维权上下功夫,谋划好2017年工作思路,推动人社工作整体迈上新台阶。三是切实加强干部队伍建设。重点实现“五个方面”的提升:要提升学习研究能力,提升创新突破能力,提升执行落实能力,提升廉洁自律能力,提升为民服务能力,确保各项工作任务的顺利完成,努力为全市经济社会发展做出积极的贡献。

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