设为首页 | 加入收藏
2013年宿迁市市直事业单位紧缺人才引进公告

【发布时间:2013-12-21 阅读:1827次】【我要打印】【关闭】

为大力实施人才强市战略,加快集聚各类优秀人才,经市编制委员会批准,重点面向应往届高校毕业生,引进市直事业单位紧缺急需人才。现将有关事项公告如下:

一、引才计划

本次市直事业单位共计引进紧缺人才71名(附件1)。

二、引进方式

本次人才引进免笔试,采取公开报名、集中面试、统一考核的方式进行

三、引进程序

人才引进工作按照个人报名、资格审查、集中面试、体检、公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名。符合条件人员请于1230日前通过以下方式报名:

1、到宿迁市人才服务中心在有关高校组织的“人才招引进校园系列活动”现场报名;

2、登录宿迁市人社局网站(www.jssq.hrss.gov.cn)或宿迁人才网(www.sqrc.cn),下载并填写《宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表》(附件2),连同个人简历、学历证书、资格证书、职称证书、身份证等材料复印件或扫描件发至邮箱sqrc@sina.com另附近期2寸照片一张;

3、到宿迁市人才服务中心报名。地址:宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼三楼人才服务中心窗口,联系电话:0527-84353007,联系人:韩定、谷阳。

(二)资格初审。1231日前,对所有报名人员进行资格初审,确定参加资格复审人选。

(三)资格复审。201414日,初审合格人员携带相关资料原件,到市人才服务中心(宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼2楼)进行资格复审,复审通过者,进入面试环节。

(四)面试。201415-10日集中组织面试,面试地点在市人事考试中心(宿迁市洪泽湖路114号)。

(五)体检。对拟录用人员,组织统一体检,体检不合格的,取消拟录用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)公示。对体检合格人员进行公示。

(七)办理录用手续。经公示无异议的拟引进人选,签订高校毕业生就业协议书,按程序办理事业单位引进录用手续。   

四、录用待遇

相关人才一经录用,即为市直事业单位正式在编人员,享受事业单位人员待遇。

附件:

1宿迁市市直事业单位人才引进岗位一览表

2宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表

宿迁市人力资源社会保障局

  20131219

  • 上一条新闻: 宿城区城镇居民医疗保险续保扩面争先创优成绩显著
  • 下一条新闻:宿迁市第七批病残鉴定公示
  • 返回上级新闻
  • 合作网站
    友情链接
     江苏人力资源和社会保障网|宿迁市人力资源和社会保障网|江苏洋河酒厂股份有限公司|江苏双沟酒厂股份有限公司|网上宿迁|西楚网|宿迁市软件与服务外包产业园|江苏人才网|宿迁人才网|宿迁创业就业服务网|宿迁市新桥企业管理有限公司|
    版权所有:宿迁市新桥人力资源有限公司
    联系电话:0527-84347789 ,18012105688 
     网址:www.jsxqhr.com   邮箱:61833799@qq.com
     网站备案:苏ICP备12019863号-14
    总部地址:江苏省宿迁市软件与服务外包产业园水杉大道